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Analista de Gestão Jr

Americanas S.A.Effective
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Job description

Já pensou em trabalhar em uma empresa certificada pelo Great Place to Work?


A americanas s.a é resultado da fusão entre as Lojas Americanas e a B2W, e nosso propósito é somar o que o mundo tem de bom para melhorar a vida das pessoas.

Somos muito mais do que uma empresa de varejo: uma plataforma de inovação tecnológica com infinitas possibilidades - físicas e digitais - que tem as pessoas no centro de tudo!

Dona das maiores e mais queridas marcas da Internet (Americanas.com, Submarino, Shoptime e SouBarato), com uma operação de marketplace, logística e fintech unidas a mais de 1700 mil lojas físicas em todo Brasil, somos líderes na América Latina!


Somos um universo em expansão. Se você é dono do negócio, obcecado por resultados e respira inovação, vem fazer parte dessa nova jornada!

Responsabilities and assingments

O Analista de gestão junior terá o papel de orientar e desenvolver o cliente interno na gestão de resultados, mediante o contexto e necessidade das áreas para disseminação de métodos gerenciais, aculturamento e resolução de problemas com atingimento de metas.

  • Apoiar em todos os processos de análise de cenários para identificar, diagnosticar e documentar fluxos de trabalho, entendendo o contexto e necessidades das áreas;
  • Colaborar com a execução dos rituais e implementação de ferramentas de gestão ágil, melhoria contínua, design, projetos e processos na cia;
  • Facilitar treinamentos (orientação/capacitação) de metodologias de gestão, assim como a disseminação da cultura de métodos;
  • Apoiar na administração do programa Lean Seis Sigma da cia;
  • Orientar, com supervisão, projetos de melhoria, design e processos, com foco no atingimento de metas e resultados;
  • Conduzir projetos da área de baixa complexidade;
  • Apoiar no sistema de padronização de documentos da cia;
  • Ajudar na criação de indicadores que permitam o acompanhamento das metas e resultados, assim como no monitoramento de processos;
  • Acompanhar o planejamento de projetos estratégicos;
  • Apoiar na execução de atividades do cascateamento de metas;
  • Facilitar eventos Kaizen e/ou workshops;
  • Elaborar relatórios para gestão.


Requirements and qualifications

Competências Técnicas:

  • Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Economia e correlatos);
  • Conhecimento em metodologias (Lean/Six Sigma, PDCA, 5W2H, DMAIC, Kaizen …)
  • Conhecimento em Gestão de Projetos
  • Conhecimento em gestão de processos
  • Domínio Pacote Office
  • Conhecimento em metodologia de definição de metas e indicadores

Desejável

  • Conhecimento em Power BI
  • Certificações em metodologias (Yellow Belt)
  • Conhecimento em metodologias ágeis (OKR, Scrum, Kanban, Design Thinking)

Competências Comportamentais:

  • Comunicação
  • Organização
  • Relacionamento interpessoal
  • Trabalho em equipe
  • Liderança Funcional

Additional information

E o que oferecemos?

- Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência médica e odontológica; Vale transporte;

- Fazemos nossa proposta salarial de acordo com a sua pretensão, avaliação técnica e nosso plano de cargos e salários, para que tenha a sua cara;

- Seguro de vida;

- Club de compras com descontos exclusivos nas nossas marcas;

- Meetups e eventos para troca de conhecimento;

- Muitos eventos internos: aniversariantes do mês, aniversário das marcas, festa junina, Halloween, black friday, entre outros;

- Uma filial das Lojas Americanas dentro do nosso escritório para chamar de nossa <3;


Diversidade e Inclusão

Queremos entregar tudo, a toda hora e em qualquer lugar. Para isso, estamos construindo uma equipe cada vez mais diversa, composta por pessoas criativas, engajadas e que respiram inovação e tecnologia. Buscamos oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas, independente de gênero, etnia, religião ou orientação sexual. Aqui as pessoas têm voz e são incentivadas a desenvolver projetos disruptivos. Vem transformar o mundo digital!

VEM SOMAR COM A GENTE!

A Americanas S.A. já nasceu gigante e com pessoas no centro de tudo. Nós temos: + de 53 milhões de clientes ativos, + de 44 mil associados, 100% dos CEPs atendidos com milhões de entregas todos os meses, 111 milhões de itens, 3 milhões de parceiros entre: fornecedores, sellers e merchants e 3.500 lojas físicas, 24 centros de distribuição e 204 unidades operacionais de logística (hubs). 


Sobre a nossa cultura:

 

Temos uma forte cultura de dono, que proporciona bastante autonomia no dia a dia, buscamos constantemente trazer inovação para todas as áreas da companhia, utilizando ferramentas de ponta para melhorar continuamente a qualidade das nossas entregas e produtos. Além disso, incentivamos muito o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas. 


Diversidade e Inclusão:


 A americanas s.a acredita que a diversidade contribui com diferentes visões de mundo e enriquece o trabalho. Como companhia, temos o compromisso de promover um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura mais equânime, com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Todas as nossas vagas são trabalhadas com base nesse princípio.


Sustentabilidade:

 

Pelo 7º ano consecutivo, conquistamos a carteira do ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial). Aceleramos nossa capacidade de transformação alinhados à agenda 2030 da ONU, elegendo 5 prioridades dentre os Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODSs): educação de qualidade, igualdade de gênero, trabalho e crescimento sustentável, redução das desigualdades e ação contra mudança global do clima. 



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