PROGRAMA SOMAR

O Programa SOMAR é uma das portas de entrada da Cia, ele foi concebido em 2014 com o propósito de viabilizar a inclusão através de uma programa estruturado de responsabilidade social.

A Lojas Americanas e a B2W Digital estão construindo a melhor e mais completa plataforma de fulfillment para o varejo físico e digital. Juntas, nasceu a LET's que fará uma gestão compartilhada dos ativos de logística e distribuição. Tem ma posição forte no abastecimento de 1.700 lojas distribuídas em todos os estados do Brasil, e uma plataforma digital (E-Commerce e Marketplace) que cresce de forma acelerada.

Venha fazer parte do nosso time, pois ter as melhores pessoas, corresponde ao diverso que somos composto.

Seja o protagonista da sua carreira!! Valorizamos as diferenças que nos torna únicos, a oportunidade está aqui. Te aguardamos!!

Seja responsável por compartilhar o conhecimento, contribuir com o crescimento mútuo, atuar em um ambiente de espírito colaborativo.

A sua atribuição é sentir-se parte do ambiente de inovação e realizador, ser protagonista da sua carreira, olhar atento para as oportunidades desde Universo Corporativo que somos.

Ser um profissional colaborativo, com espírito de equipe e com vivência no que se propõe.

A Americanas S.A. já nasceu gigante e com pessoas no centro de tudo. Nós temos: + de 53 milhões de clientes ativos, + de 44 mil associados, 100% dos CEPs atendidos com milhões de entregas todos os meses, 111 milhões de itens, 3 milhões de parceiros entre: fornecedores, sellers e merchants e 3.500 lojas físicas, 24 centros de distribuição e 204 unidades operacionais de logística (hubs). 

Sobre a nossa cultura:

Temos uma forte cultura de dono, que proporciona bastante autonomia no dia a dia, buscamos constantemente trazer inovação para todas as áreas da companhia, utilizando ferramentas de ponta para melhorar continuamente a qualidade das nossas entregas e produtos. Além disso, incentivamos muito o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas. 

Diversidade e Inclusão:

 A americanas s.a acredita que a diversidade contribui com diferentes visões de mundo e enriquece o trabalho. Como companhia, temos o compromisso de promover um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura mais equânime, com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Todas as nossas vagas são trabalhadas com base nesse princípio.

Sustentabilidade:

Pelo 7º ano consecutivo, conquistamos a carteira do ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial). Aceleramos nossa capacidade de transformação alinhados à agenda 2030 da ONU, elegendo 5 prioridades dentre os Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODSs): educação de qualidade, igualdade de gênero, trabalho e crescimento sustentável, redução das desigualdades e ação contra mudança global do clima.