Estágio B2W Tech - São Paulo

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  • Americanas S.A.
  • São Paulo/SP
  • Internship
  • No longer accepting applications.
  • Opportunity also for persons with disabilities
Empresa amigável
Estágio B2W Tech - São Paulo

Job description

O Estágio B2W Tech tem o objetivo de capacitar universitários, da área de tecnologia, para levá-los de estagiários a desenvolvedores nível júnior em apenas 6 meses.


E como fazemos isso? Com a colaboração de nossa força interna. Contamos com a colaboração dos nossos Engenheiros de Software, UX Designers, UX Researchers, Cientistas de Dados e Product Managers, que prepararam todo o conteúdo a ser ensinado e que também atuam ao longo do programa como instrutores ou mentores.


No Estágio B2W Tech não vão faltar:


  1. Desafios - Participar no desenvolvimento de sistemas de alta escalabilidade e grande volume de requisição. Cultivar e disseminar o conhecimento e as melhores práticas em arquitetura e desenvolvimento do projeto dentro da organização.
  2. Aprendizados - Competências sociais e técnica para lidar com os desafios da tecnologia: domínio em linguagens, frameworks, plataformas e tecnologias de ponta, além de desenvolver habilidades de problem-solving, resiliência dentre outras.
  3. Recompensas - Ver o conhecimento aplicado em soluções e o impacto que causam no usuário, participando de projetos que geram grande exposição dentro da empresa e oportunidades de amadurecimento e crescimento profissional.  


Aqui você vai poder atuar no desenvolvimento de nossas plataformas de e-commerce, marketplace e mobile.


Venha fazer parte do nosso time!

Main responsibilities


No Estágio B2W Tech você passará por um programa intenso composto de:


Aulas práticas - O programa conta com uma grade de aulas teóricas e práticas para ensinar tecnologias, ferramentas e conceitos da engenharia de software. São ensinamentos “core” de tecnologia que habilita o estagiário atuar em qualquer time de Tecnologia da B2W e também ensinamentos específicos e atuais fundamentais para nosso desenvolvimento. 


Job Rotation - Com o Job Rotation os estagiários passarão por diversas equipes da companhia, tendo a oportunidade de ter a visão macro do que e como desenvolvemos nossos produtos, além de já poderem interagir e contribuir com essas equipes.


Palestras - Num ambiente colaborativo, os estagiários têm a oportunidade de aprender ainda mais e de assuntos diversificados da empresa participando de eventos que trazem muita informação como: sustentabilidade, diversidade, projetos em desenvolvimento, cultura e inovação. 


Creative Thinking - Por meio oficinas de criação, os estagiários são estimulados, a desenvolverem competências de “problem-solving” e “design thinking”, para torná-los aptos e com atitudes voltadas para a inovação.


Hackaton - Participar de um Hackathon da B2W é uma experiência incrível, de poder criar soluções distintas, criativas e que melhorem a experiência dos clientes. Tudo isso num ambiente colaborativo e descontraído.

Requirements and skills

Requisitos para seleção:



Requisitos obrigatórios para admissão:



Caso ainda não tenha ou CPF ou Carteira de Trabalho aconselhamos dar entrada no pedido, o quanto antes.

Additional information

Sobre a Vaga



Sobre o Ambiente de Trabalho


Nossos times trabalham com metodologias ágeis, com sprints de 1 ou 2 semanas. Os times tem autonomia em como desenvolver os produtos e serviços, o que significa que os times escolhem as tecnologias utilizadas e a metodologia ágil de trabalho que lhes dê agilidade nas entregas.


Somos movidos a resultados e trabalhamos para entregar soluções valiosas aos nossos clientes. Encorajamos pair-programming e as interações diárias, porque acreditamos que o sucesso vem da diversidade, autonomia e colaboração.


Como uma unidade de tecnologia da B2W Digital trabalhamos em um ambiente “open space”, com diversas áreas e espaços colaborativos.


Somos apaixonados por tecnologia e gostamos de compartilhar isso com a comunidade. Por isso, participamos dos principais eventos de tecnologia do país como patrocinadores e como palestrantes (QCon, TDC, Big Data Week, Campus Party e Velocity). Também abrimos nossos espaços para receber os Meetups das comunidades de tecnologia, e, mais recentemente, disponibilizamos para a comunidade os projetos open-source Marvin (https://marvin.incubator.apache.org/) e RestQL (http://restql.b2w.io/).


Sim! Nós também temos Hackaton, o IronBit, e é muito divertido. Nessa maratona, qualquer pessoa tem a oportunidade de implementar sua ideia.


Temos isso tudo e muito mais:



Se você curtiu a forma como trabalhamos e nosso dia a dia de trabalho seu lugar é aqui.

VEM SOMAR COM A GENTE!

A Americanas S.A. já nasceu gigante e com pessoas no centro de tudo. Nós temos: + de 53 milhões de clientes ativos, + de 44 mil associados, 100% dos CEPs atendidos com milhões de entregas todos os meses, 111 milhões de itens, 3 milhões de parceiros entre: fornecedores, sellers e merchants e 3.500 lojas físicas, 24 centros de distribuição e 204 unidades operacionais de logística (hubs). 


Sobre a nossa cultura:

 

Temos uma forte cultura de dono, que proporciona bastante autonomia no dia a dia, buscamos constantemente trazer inovação para todas as áreas da companhia, utilizando ferramentas de ponta para melhorar continuamente a qualidade das nossas entregas e produtos. Além disso, incentivamos muito o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas. 


Diversidade e Inclusão:


 A americanas s.a acredita que a diversidade contribui com diferentes visões de mundo e enriquece o trabalho. Como companhia, temos o compromisso de promover um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura mais equânime, com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Todas as nossas vagas são trabalhadas com base nesse princípio.


Sustentabilidade:

 

Pelo 7º ano consecutivo, conquistamos a carteira do ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial). Aceleramos nossa capacidade de transformação alinhados à agenda 2030 da ONU, elegendo 5 prioridades dentre os Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODSs): educação de qualidade, igualdade de gênero, trabalho e crescimento sustentável, redução das desigualdades e ação contra mudança global do clima. 

Conheça mais sobre nós

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