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Analista DevOps Sênior | Plataforma

Americanas S.A.Effective
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Job description

Esta oportunidade é para a área Plataforma, que tem como principal objetivo prover uma plataforma e infraestrutura resiliente e estável para os times desenvolvimento rodarem suas aplicações. Somos responsáveis pela operação, manutenção e evolução de uma complexa estrutura multi cluster Kubernetes de alta disponibilidade.


Estamos trabalhando de forma totalmente remota.

Responsabilities and assingments

  • Criação e manutenção de código Ansible;
  • Criação e manutenção de pipelines/CI (Gitlab);
  • Criação e manutenção de Helm Charts;
  • Gerenciamento de clusteres de Kubernetes (AWS, GCP);
  • Auxílio aos times no uso do Kubernetes (dúvidas, deploy e erros).

Requirements and qualifications

  • Conhecimentos avançados em ambiente AWS e GCP;
  • Conhecimentos avançados em Kubernetes (EKS e GKE);
  • Experiência em Helm;
  • Experiência com Ansible ou Terraform;
  • Conhecimento em Golang;
  • Conhecimento em Rancher e Service Mesh serão diferenciais.

Additional information

E o que oferecemos?


  • Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência médica e odontológica; Vale transporte;
  • Fazemos nossa proposta salarial de acordo com a sua pretensão, avaliação técnica e nosso plano de cargos e salários, para que tenha a sua cara;
  • Seguro de vida;
  • Horário flexível;
  • Club de compras com descontos exclusivos nas nossas marcas;
  • Meetups e eventos de tecnologia para troca de conhecimento;
  • Muitos eventos internos: aniversariantes do mês, aniversário das marcas, festa junina, Halloween, black friday, entre outros;
  • Áreas de descompressão como: shiatsu, sinuca, biblioteca, cadeira de massagem e vídeo game;
  • Copa para refeições;
  • Uma filial das Lojas Americanas dentro do nosso escritório para chamar de nossa <3;
  • Dress code informal: Uso de bermuda liberado \o/

Quer saber mais sobre o BIT?


O BIT é o Hub tecnológico da Americanas SA; Nossos times trabalham com metodologias ágeis. Os times têm autonomia em como desenvolver os produtos e serviços, o que significa que escolhem as tecnologias utilizadas e a metodologia ágil de trabalho que possibilite agilidade nas entregas.

Somos movidos a resultados e trabalhamos para entregar soluções valiosas aos nossos clientes. Encorajamos pair-programming e as interações diárias, porque acreditamos que o sucesso vem da diversidade, autonomia e colaboração. Trabalhamos em um ambiente “open space”, com diversas áreas e espaços colaborativos. Sim! Nós também temos Hackaton, o IronBit, e é muito divertido. Nessa maratona, qualquer pessoa tem a oportunidade de implementar sua ideia.


Somos apaixonados por tecnologia e gostamos de compartilhar isso com a comunidade. Por isso, participamos dos principais eventos de tecnologia do país como patrocinadores e como palestrantes (QCon, TDC, Big Data Week, Campus Party e Velocity). Também abrimos nossos espaços para receber os Meetups das comunidades de tecnologia, e, mais recentemente, disponibilizamos para a comunidade os projetos open-source Marvin (https://marvin.incubator.apache.org/) e RestQL (http://restql.b2w.io/).

 

Diversidade e Inclusão


Queremos entregar tudo, a toda hora e em qualquer lugar. Para isso, estamos construindo uma equipe cada vez mais diversa, composta por pessoas criativas, engajadas e que respiram inovação e tecnologia. Buscamos oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas, independente de gênero, etnia, religião ou orientação sexual. Aqui as pessoas têm voz e são incentivadas a desenvolver projetos disruptivos. Vem transformar o mundo digital!

VEM SOMAR COM A GENTE!

A Americanas S.A. já nasceu gigante e com pessoas no centro de tudo. Nós temos: + de 53 milhões de clientes ativos, + de 44 mil associados, 100% dos CEPs atendidos com milhões de entregas todos os meses, 111 milhões de itens, 3 milhões de parceiros entre: fornecedores, sellers e merchants e 3.500 lojas físicas, 24 centros de distribuição e 204 unidades operacionais de logística (hubs). 


Sobre a nossa cultura:

 

Temos uma forte cultura de dono, que proporciona bastante autonomia no dia a dia, buscamos constantemente trazer inovação para todas as áreas da companhia, utilizando ferramentas de ponta para melhorar continuamente a qualidade das nossas entregas e produtos. Além disso, incentivamos muito o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas. 


Diversidade e Inclusão:


 A americanas s.a acredita que a diversidade contribui com diferentes visões de mundo e enriquece o trabalho. Como companhia, temos o compromisso de promover um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura mais equânime, com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Todas as nossas vagas são trabalhadas com base nesse princípio.


Sustentabilidade:

 

Pelo 7º ano consecutivo, conquistamos a carteira do ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial). Aceleramos nossa capacidade de transformação alinhados à agenda 2030 da ONU, elegendo 5 prioridades dentre os Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODSs): educação de qualidade, igualdade de gênero, trabalho e crescimento sustentável, redução das desigualdades e ação contra mudança global do clima. 



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